人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又将迎来新的进步,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编整理的工作室工作计划5篇,希望能够帮助到大家。
工作室工作计划 篇1工作指导思想
教师发展行动工作室立足于校本教研,来源于并服务于教师的日常工作,在日常教育教学工作中观察思考问题,不断加强学习,进行自我反思,组织交流分享,努力构筑学习型团队。
组织成员
领衔人:王xx
成长导师:章xx、史xx、刘xx、韦xx、姚xx
成员:周xx、赵xx、黄xx、谢xx、(援疆教师结对的青年教师)
工作安排
1、工作室成员要养成自我反思,勤于写作的习惯,每周检查“千字文”的撰写情况。黄xx负责检查统计。
2、开展跨学科主题教研,采用课堂观察的模式进行听评课的改革与尝试。赵xx、刘xx负责。
3、工作室成员每季度阅读一本理论书籍,每月开展读书交流会,与团队成员分享读书心得。谢xx负责。
4、工作室成员确定一个教学问题,在日常教学工作中,观察、思考、记录,组织学术沙龙开展专题研讨。
5、定期编辑工作室活动简报,在校内外进行交流。周xx、章xx负责。
工作室行事历
九月份:
1、工作室成立仪式(9月中旬)
2、师徒结对
3、读书交流会(主讲:赵xx)
4、工作室成员撰写学期发展规划(9月25日前完成)
5、跨学科课堂观察、研讨(执教:周xx)
6、编辑第一期简报
十月份:
1、导师示范课(执教:章xx、韦xx)
2、读书交流会(主讲:周xx、谢xx)
3、跨学科课堂观察、研讨(执教:黄xx)
4、专题微讲座(主讲:王xx、姚xx)
5、编辑第二期简报
十一月份:
1、导师示范课(执教:史xx、刘xx)
2、读书交流会(主讲:黄xx、赵xx)
3、跨学科课堂观察、研讨(执教:谢xx)
4、专题微讲座(主讲:章xx、韦xx)
5、编辑第三期简报
十二月份:
1、导师示范课(执教:姚xx)
2、读书交流会(主讲:周xx、谢xx)
3、跨学科课堂观察、研讨(执教:赵xx)
4、学术沙龙
5、专题微讲座(主讲:史自力、刘xx)
6、编辑第四期简报
工作室工作计划 篇2从教十年,每天都在忙碌地工作,虽然在教学上有很多想法,但常常也只是如流星般的美丽,稍纵即逝,从未真正留下过什么;每每听前辈导师们的讲座,看着他们把丰富的教学生活变成了一份份文字,记载着自己也帮助着别人,心中常生羡慕与敬佩,也常常会反思,但反思后又被一切平时的琐碎占据,所以回顾起来,也只有脑海中的回忆,却不曾记下只言片语。很庆幸参与廖春风老师的市名师工作室,让自己的个人发展找到了一个很好平台,也有了自己以后的发展规划,在教学研究上的思路也清晰了起来。
第一年(20xx.3--20xx.2):应是学习和积累的一年。积极参加名师工作室的各项培训和活动,通过跟岗学习、听课评课等方式多向各位同仁请教。研读教育教学著作,更新教学理念并提高自己教研能力,了解新形势下的教学方式,积极参与新型多媒体教学的学习,力争紧跟时代前沿,发展自己的专业性和多面性。同时,在自己的教学过程中多留心,多积累,做到积极发现问题,及时整理教学素材,每课有反思,反思后有记录,记录后有总结,总结后有提升。建立好个人的教学博客,梳理好以前的教学点滴,并记录分类。
第二年(20xx.3--20xx.2):应是尝试理论和实践相结合的一年。积极学习并承担工作室及各级的教研任务,通过继续跟着工作室及各位前辈、同仁的学习,研读专业著作,提升自己实际操作的能力,大胆精细地把自己的新思路新想法付诸于实践。多反思,多吸取百家所长,积极参与论文的撰写和课题的研究,并丰富教学博客,把博客也朝着研究型、实用型双方向发展。
第三年(20xx.3--20xx.2):立体型发展的一年。通过前两年的学习和积累,力争能在工作室老师们的指导与陪伴下能熟练地运用新型的多媒体技术,丰富自己的教学;能保持对教育教学高度的敏锐性,随时随地记录教学的点滴,通过教学博客为载体,更好的总结自己的教学生涯;能具备较好的科研能力,三年内至少每学期发表有参考性论文一篇。同时,也努力让自己的行为辐射到周围,能带动起一批英语老师愿意一起学习、一起研究、一起提升,把咱们名师工作室团队的精神不断延伸下去。
在工作室学习的这三年必将是我人生中一个新的起点,跟著名师的脚步,有着同仁的陪伴,我将力争走向一个更远更广的教育教学世界。
工作室工作计划 篇3第一章 摘 要
宗旨及商业模式
本公司的宗旨是为高校学生提供适合的化妆品及皮肤基本护理,给予每个人享受美的权力,同时帮助女生护理皮肤和求职时装扮得体从而取得成功 。本公司是一家处于创始阶段的公司。新生活化妆品公司的法定经营形式是独资,法定地址:河西区柳林工程师范学院#5门面房
自XX年9月至今(XX年3月),我公司一直着手于市场调查并取得了成就,具体表现为发现了校园市场这一夹缝市场,尤其在化妆品行业基本是一个空白。从预期财政分析来看,我公司可望在XX年销售收入达到每月50000元,税前利润为15000 元,XX年销售收入为XX00元,税前利润为70000元。我们之所以能够达到这个目标是因为我们的资金主要用于1)为新产品打开市场;2)采取有效的营销策略扩大校园市场
现在新生活化妆品公司处在需要宣传的状态下。为实施我们的计划,公司需要总金额为15000元的贷款,用于下列目的:
1)采用单页及相应美容人员在柳林高校区作宣传,提升影响度。
2)对公司人员培训。
我们的产品和服务:
新生活化妆品公司目前主要提供雅芳、玉兰油、旁氏、资生堂、欧莱雅、小护士等中低端化妆品。同时,我公司还面相需要求职面试的同学,为有需要的同学做定期面膜护理及淡妆有助于面试的成功。目前,我们的产品/服务处于起步阶段。我们计划按着这种经营模式继续扩大我们的势力:
在这一市场中,主要的关键因素是如何满足在校大学生的消费需求。
我们的服务是独一无二的,理由是我们和消费者是零距离的,更了解这一市场,另外,我们有自身优势,原因是我们是管理学学士毕业,不论是管理或市场都有丰厚的理论基础。
市场定位(目标市场):
我们把 ……此处隐藏3071个字……划重点课题《新课改背景下校本课程建设的个案研究》中思想政治学科校本课程的开发与应用。
四、工作途径:
1.理论学习:学习新课程改革的相关文献;学习教育学、心理学等学科知识;学习新课程改革的先进经验。
2.实践探索:工作室成员以提高教学效益为目标,不断进行教学改革创新,并在教学实践中不断反思总结和升华理论研究。
3.研讨活动:采取个别指导、案例分析、专题讲座、课堂观摩、网络研讨、成果展示等方式进行教学研究活动。
五、预期成果:
1.立足教学,加强研究,以个性化教学为突破口,力争工作室成员形成自己的教学特色,入室成员教学专业能力与水平有明显提高,工作室成员和学员能在市级以上报刊杂志发表论文,在高级以上教学竞赛课和论文评比中获奖,创造条件出版教育类书籍和专著。
2.以学生自主学习、合作探究等学习方式为突破口,建立健全自主学习、合作探究的运行机制,充分发挥学生的主体作用,提高学生的学习效率,使学生爱学、乐学、会学。
3.建设好工作室主持人博客,充分发挥名师的辐射作用,提升工作室的知名度和影响力,促进思想政治课教学研究与改革,促进教师的专业化发展。
工作室工作计划 篇5第一部分、概况
一、项目名称:出色色彩设计、形象咨询工作室。
二、 经营范围:个人整体形象咨询、特色服装设计及制造、商场导购专业和色彩顾问行业。
三、 项目投资:约十八万元。
四、 场地设置:广州市中山三路中华广场六楼约80M2。
五、 项目概况:为顾客提供自我形象设计(包括个人色彩分析、着装款式风格指导、个人化妆指导、并以色彩理论为依托的特色服装设计及制造,)帮助失业人员开发职业岗位提供商场导购专业和色彩顾问行业的培训与指导。以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。
六、 回报期:约一年左右。
第二部分、市场分析
该行业在欧美发达国家地区得到了的蓬勃发展。(大学生蛋糕店创业计划书范文)世界最权威色彩咨询机构--美国CMB(Color Me Beautifuo)色彩咨询公司,期分支机构已遍布30多个国家和地区,显示出色彩市场的强大的生命力。
1998年,中国第一色彩大师于西蔓女士将CMB色彩季节理论带入了中国,创办了中国第一家色彩工作室,经过4年的发展,西曼色彩工作室为近4000人提供了全套的个人形象设计指导,培训了近300名专业色彩顾问,成为我国色彩市场的传播种子。
目前,在我国色彩咨询还处于初始阶段,人们对色彩革命带来的成效还未充分的认识,国内的商家和企业在自身的色彩规划方面大多处于一种比较模糊、无序滞后的状态,这在日益激烈的国际国内市场竞争中缺少了一定的优势,减弱了顾客选择上存有爱美之心对产品的吸引力,因此,将色彩设计快速推开,不仅使众多的国内企业可以有效提高品牌的影响力,而且,使广州地区的人民在享受政府三年一中变项目带来美好社会环境的同时,对享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。
所以,色彩咨询的发展,将有具大的潜力。如:企业产品色彩设计,服装色彩搭配,美容美发系列,色彩装璜设计等。更重要的是广州目前商场导购咨询职业尚处于空缺,因此,可以通过自身的专业知识,培训有就业需求的失业人员,帮助开发职业岗位,使该项目在解决自身创业、带动下岗失业人员就业同时满足现阶段人们对高层次精神文明享受的追求。
第三部分、成本预算
一、一次性固定投资:125000元,其中包括:
(一)房租首付 20000元
(二)装修费 30000元
(三)开办费用 5000元
(四)杂项支出 20000元
(五)设备用具购置 50000元
二、流动资金及原材料备用金 55000元
第四部分、盈利情况
咨询服务业的毛利较高,达50%-60%左右,但是,由于色彩咨询是新兴行业,开业初期估计要为顾客提供各项优惠服务,所以,毛利率初步计算为 30%-40%。项目分别定价为:全套设计服务为2880元。单项设计指导为500元。如果每天有10-15人进入咨询,月咨询人数约为300-450 人,按咨询后,以中华广场每天客流量为250人的人流量的3%计算。预计:
营业收入:全套服务10人
10人*2880=28800元
单项指导15人
15人*500=7500元
月营业收入为36300元。
减:原材料等 8300元
房租、水电费 12000元
实得利润:16000元
投资回报期:18万/1.6万=11个月
第五部分、市场风险预测
一、营收风险
在现阶段,尽管色彩工作室的经营模式在欧美地区及我国北京等城市的营运已取得成功,但广东地区的开展会有一定的风险,其一,广东地区的消费能力及消费观念还未达到普遍要求的水平,与北京、上海相比,存在比较大的地域文化差异,广东人的民俗习惯历来是重吃不重穿,所以北京的成功并不意昧着广东的成功。其二,由于服务的内容较为抽象,属于无形商品,体现的是无形资产,其价值难以量化,顾客还需有一个认识和接受的过程。
二、技术风险
色彩顾问是引领新时尚的职业,随着日益增长的物质和文化需要,技术要不断更新改造,要涉猎各种综合知识,为各种不同需求群体提供服务,为了防范技术风险,必须在原有的基础上,通过工作实践提高,创新品牌,独树一格,做出自有的特色。否则技术滞后于社会发展,必然受到社会淘汰。
三、管理风险
由于本行业技术要求,人员素质要求,服务水平要求都相对较高,所以,管理方法必须借鉴和参照外资或合资企业的体制,运用中外结合的管理模式,在严格各种管理制度中去体现经济收益,为了防止因管理造成的失误,必须做好组织设计,完善各项规章制度,体现责、权、利对等的原则,创造良好的团队合作精神,发挥精干人员的战斗力,减少内耗造成的损失。
四、政策风险
党的十六大提出全面建设小康水平的社会主义,全国就业工作会议后,政府相继推出各种促进就业和鼓励创业的优惠政策,结合广州进入全面的环境整治,本项目的政策风险会很低。
第六部分、行业相关法律法规
1.按照开业有关的法律法规向相关的政府部门:工商、税务、消防、劳动和社会保障部门办理有关的开业手续。
2.按照《中华人民共和国经济合同法》、《劳动法》等,鉴定各种相应的合同。
第七部分、人员机构配置
一、 本项目所聘人员以本市失业人员为主,初步拟定为7人。设有:经理兼色彩顾问1人,色彩指导1人,创意策划1人。色彩专业知识培训人员2人,文秘兼财会2人。
二、岗位设计原则:以岗设人,用其所长,不求最优秀的但求最适合的,用合造的成本让合造的人在合造的岗位上发挥合造的作用。做到人尽器材,物尽其用。